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LES FCPE MULTI-ENTREPRISES


  • Ils regroupent les salariés d'entreprises différentes qui ont toutes choisi de verser le produit de leur épargne salariale dans ces fonds.


  • Ils permettent à toute entreprise, quel que soit le montant, même modeste, de son épargne salariale de proposer à ses salariés des placements diversifiés à faible coût. En effet, la « mutualisation » des sommes permet d’atteindre des encours importants (souvent plusieurs dizaines ou centaines de millions d'Euros) et ainsi de bénéficier à faible coût d'une gestion de haut niveau sur les marchés.


  • La plupart des sociétés de gestion proposent de tels fonds qui sont en quelque sorte la vitrine de leur savoir faire en matière de gestion financière. Les résultats de ces fonds permettent donc d'effectuer des comparaisons de performance entre les sociétés de gestion.


  • Performances des FCPE

  • Il existe trois grandes catégories de FCPE multi-entreprises qui permettent de proposer les trois types de gestion financière possibles :


  • 1) Les FCPE monétaires qui sont des fonds sans risques, rémunérés au taux du marché monétaire (aujourd’hui autour de 3 % environ).
    2) Les FCPE obligataires qui présentent un faible risque (mais néanmoins non nul) et qui assurent une rémunération supérieure à celle des fonds monétaires.
    3) Les FCPE actions qui sont investis en actions du marché boursier et qui présentent un rendement souvent très supérieur à celui des obligations. Le corollaire est un risque beaucoup plus élevé, surtout sur une courte période.

  • les FCPE se doivent d’adopter une des sept classifications officielles définies par la COB


  • Classification Cob des FCPE