Fiscalitï¿½ de la participation

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20 février 2019

PARTICIPATION
INTERESSEMENT
PEE
PPESV
Octroi PEE

Base juridique FONDACT

© Epargne Salariale 2019

Fiscalitï¿½ de la Participation
Comparatif de la fiscalitï¿½ entre une prime de Participation et
une augmentation de salaire versï¿½e au salariï¿½

	Participation de 1 000 ï¿½	Augmentation de salaire de 1 000 ï¿½
Charges sociales : 50%	0 ï¿½	500 ï¿½
	*Entreprise*
*Coï¿½t total pour l'entreprise*	1 000 ï¿½	1 500 ï¿½
salariï¿½ : montant brut	1 000 ï¿½	1 000 ï¿½
Cotisations sociales : 25%	0 ï¿½	250 ï¿½
CSG/CRDS sur 95% de 1000 ï¿½ : 8%	76 ï¿½	76 ï¿½
Impï¿½ts sur le revenu aprï¿½s abattement de 10% et 20% : 30%	0 ï¿½	162 ï¿½
	*Salariï¿½*
*Montant net pour le salariï¿½*	924 ï¿½ Placement de la somme en FCPE	512 ï¿½ Placement de la somme en FCP classique
Rendement aprï¿½s 5 ans : 100% (gain brut)	924 ï¿½	512 ï¿½
CSG/CRDS et prï¿½lï¿½vement social de 2% : 10%	92.4 ï¿½	51.2 ï¿½
Impï¿½ts sur les plus-values : 16%	0 ï¿½	81.92 ï¿½
*Gain net pour le salariï¿½*	831.6 ï¿½	378.98 ï¿½
	*Somme totale au bout de 5 ans*
	1 755.6 ï¿½	890.9 ï¿½

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