Nos articles

  • Entretien avec Patrick Bourdon : L’après Covid-19 pour l’épargne d’entreprise

    Entretien avec Patrick Bourdon : L’après Covid-19 pour l’épargne d’entreprise

    Bonjour Monsieur Patrick Bourdon, bienvenue chez Epargne-salariale.fr et merci de nous accorder cet entretien. Je rappelle que vous êtes le co-fondateur de Shareweez, solution digitale aidant les entreprises à transformer leurs dispositifs d’épargne d’entreprise en leviers de performance. Je tiens également à préciser que nous sommes en passe de proposer ensemble à nos internautes un […]

  • Intéressement : du nouveau concernant l’épargne salariale

    Intéressement : du nouveau concernant l’épargne salariale

    Une nouveauté issue de la loi N°2020-734 du 17 juin 2020 concernant l’intéressement: Pour les entreprises de moins de onze salariés qui sont dépourvues de délégué syndical ou de membre élu du CSE (conseil social et environnemental). Ces dernières peuvent désormais mettre en place, par décision unilatérale, un régime d’intéressement pour une durée comprise entre un […]

  • Le Plan d’épargne retraite individuel (PERin)

    Le Plan d’épargne retraite individuel (PERin)

    La loi PACTE a créé un nouveau dispositif d’épargne individuelle pour les personnes physiques, le PERin…

  • Contrats d’épargne retraite en déshérence : bientôt du mieux ?

    Contrats d’épargne retraite en déshérence : bientôt du mieux ?

    Contrat en déshérence

  • Les Français veulent davantage d’accompagnement en matiére d’épargne salariale

    Les Français veulent davantage d’accompagnement en matiére d’épargne salariale

    Selon une étude réalisée par OpinionWay pour différents organismes dont l’AMF, l’AFG et le Trésor (Enquête réalisée auprès de 1.002 salariés et travailleurs indépendants (hors fonction publique) travaillant dans une entreprise d’au moins 1 salarié, du 4 au 13 février). Les salariés ont une perception positive des dispositifs d’épargne salariale. Ces derniers sont bien entendu […]

  • Le saviez-vous ?

    Le saviez-vous ?

    Il est possible de transférer son Article 83 dans un PER ! Qui peut demander le transfert d’un article 83 vers un PER ? Toute personne qui n’est plus salariée de son entreprise Tout personne n’étant plus dans la l’entreprise dans laquelle elle avait un Article 83 peut transférer ses avoirs vers un Plan d’Épargne […]

  • Violences conjugales : un nouveau cas de déblocage anticipé pour l’épargne salariale

    Violences conjugales : un nouveau cas de déblocage anticipé pour l’épargne salariale

    Le décret du 4 juin 2020 permet aux personnes victimes de violences conjugales de débloquer leur épargne salariale et ce à tout moment. Objectif : leur donner les moyens financiers de quitter le domicile. Cette possibilité est effective à compter du 7 juin 2020. Cette mesure a été annoncée dans le cadre du Grenelle contre les […]

  • Lancement du blog de la plate-forme epargne-salariale.fr

    Lancement du blog de la plate-forme epargne-salariale.fr

    L’ensemble de l’équipe d‘epargne-salariale.fr est heureux de vous annoncer l’ouverture du blog de l’épargne-salariale. Véritable média en ligne, le blog de l’épargne-salariale a vocation à traiter de tous les sujets autour de l’épargne salariale et de la retraite. Il s’adresse à tous : salariés, entreprises, dirigeants, responsable des ressources humaines, spécialistes de ces questions. Ce […]

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